Det startede med et ønske om at forvandle PowerPoint til e-learning. Men det udviklede sig hurtigt til et tæt partnerskab, hvor der har været plads til at tænke og realisere helt nye tanker om læring. ”For os har Key2Know ikke bare været en leverandør. De har været en...

Socialstyrelsen har valgt CFD Rådgivning og Key2Know til at udvikle et opkvalificeringsforløb for kontaktpersoner for personer med døvblindhed. Forløbet er en blanding af e-læring og holdundervisning så nyansatte kontaktpersoner er klædt bedst muligt på til en...

Evalueringen fra et e-learning kursus i Københavns Kommune er klar: Et kompliceret emne er blevet overskueligt, og brugerne er meget tilfredse med kurset. ”Vi har været superglade for samarbejdet og det endelige produkt”, var ordene fra Britta Moritza Eltard fra...

Når man skal igangsætte et stort og ambitiøst e-learning forløb, er det afgørende, at man gør sit hjemmearbejde, inden projektet søsættes. Derfor valgte Falck at hente sparring og rådgivning hos Key2Know, inden igangsættelsen af nyt initiativ med mobil læring. Når man...

Brancheorganisationen Finans og Leasing har droppet de traditionelle kurser. I stedet gør Finans og Leasing nu en digital uddannelse tilgængelig for alle, der vil vide mere om leasing. Den finansielle sektor har i de senere år markeret sig med en række nye, digitale...

Med tre e-learning kurser fra Key2Know hjælper HK sine medlemmer med at skrive CV’er, og forberede sig til jobsamtale og til MUS. Som et moderne fagforbund er det afgørende for HK, at de hurtigt og målrettet kan hjælpe sine 260.000 medlemmer, der hvor de har brug for...

Danske Bank har udviklet e-Learning, der specifikt træner medarbejderne i at gøre dem bedre i de discipliner, der er vigtige for kunderne. ”Vi har haft et rigtigt godt samarbejde med Key2Know, som har været utroligt imødekommende og fleksible gennem hele vores...

Den nye EU Persondataforordning kan indebære store ændringer for din virksomhed, når den træder i kraft i maj 2018. Der er mange regler at sætte sig ind i. Men ét er at forstå reglerne. Noget andet er at få reglerne implementeret korrekt, så alle medarbejdere ved,...